一位人力资源部的小白，我看到这个行业一直在强调雇主品牌的建设。有人知道雇主品牌发展可以分为哪些阶段吗？

  好问题。这里有几个关键词。我认为我们应该首先对其进行定义

  我认为有两种划分阶段的方法：

  一种是根据市场上雇主品牌化建设服务提供商的通用全案例服务流程来构建内部雇主品牌的过程

  1，员工价值主张调查（EVP）的产生阶段

2，雇主品牌的内部和外部沟通阶段

3，雇主品牌的升级、优化和更新阶段（然后从1开始）另一个是基于典型的雇主品牌建设惯例。调查雇主品牌的现状

2。完善雇主品牌价值主张

3。创造力。沟通和推广

欧阳泽林：不做雇主品牌研究，你能得到一个好的雇主品牌执行副总裁信息吗？

哪一份最佳雇主名单最具可信度欧阳泽林的回答——https://www.zhihu.com/question/39292478/answer/145326378

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